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Professionnel(le) en titre: Parcours du Cerf

Professionnel(le) en titre: Parcours du Cerf

Une rare opportunité se présente aux professionnels de golf du Québec!

Depuis l’ouverture du Parcours du Cerf, en 1992, seul le professionnel en titre, M. Benoit Boudreau, a occupé cette fonction. Après une fructueuse carrière, M. Boudreau et la direction du Parcours du Cerf désirent faire une transition douce et harmonieuse en recrutant un nouveau professionnel en titre.

Ce dernier aura entre autres responsabilités la gestion de la boutique de golf avec un achalandage de plus de 70 000 golfeurs par saison. Le développement de l’Académie de golf et la gestion du champ de pratique avec plus de 100 000 visiteurs par saison seront également assurés par le professionnel. Il aura l’occasion de contribuer au développement de cette académie, d’encadrer les golfeurs de tous niveaux et participer activement à la vie du club. La gestion des grilles de départs avec le logiciel GGGolf et la gestion des employés pour l’accueil d’environ 40 tournois externes ainsi que des golfeurs quotidiens seront des responsabilités dévolues au professionnel.

Comme dans toute grande organisation golfique, il s’agit d’un emploi à l’année.

Emplacement
Parcours du Cerf, Longueuil
Affiché
2025-12-17
Date limite
2026-01-15
Responsibilities

• Recrutement, embauche, formation et supervision de l'ensemble du personnel golfique, y compris les assistants et les professionnels de l'enseignement, les assistants externes, les préposés aux départs et les surveillants du parcours;

• Mise en œuvre des politiques et procédures et organisation régulière de réunions du personnel;

• Supervision de tous les services et opérations liés au golf;

• Supervision du système de réservation, des départs et du temps de jeu;

• Suivi et vérification de tous les joueurs et invités;

• Application de toutes les règles et réglementations régissant l'utilisation du terrain de golf;

• Assistance dans le développement et la gestion d'un programme de tournois innovants qui s'adressent à tous les segments de la clientèle en collaboration avec le comité du terrain;

• Développement et supervision des programmes d'enseignement du golf et de perfectionnement des golfeurs pour tous les segments de clientèle;

• Entretenir des relations de travail étroites avec le directeur des opérations et les autres chefs de service;

• Participer à la préparation des budgets, y compris les prévisions et l'examen de toutes les recettes et dépenses liées au golf sur une base quotidienne, hebdomadaire, mensuelle et annuelle;

• Maintenir et superviser une concession de marchandises rentable qui correspond à la démographie et aux besoins de la clientèle;

• Mettre en place des contrôles de trésorerie et des systèmes pour assurer la sécurité des actifs, des stocks et des ressources;

• Superviser et approuver toutes les feuilles de présence/paies hebdomadaires du personnel du département golf, les bons de commande et les factures;

• Superviser les inventaires physiques et la présentation des marchandises. Participer à la mise en place des systèmes nécessaires à la protection des stocks;

• Participer à la publication de bulletins d'information, de documents d'information et de promotion.

Qualifications

• Professionnel de classe « A » de la CPGA de préférence;

• Maîtrise du français et de l'anglais;

• Vif désir d'offrir un service à la clientèle exceptionnel;

• Créatif et novateur;

• Capacité à prendre des initiatives et à résoudre efficacement les problèmes;

• Très organisé, avec de l'expérience dans la gestion d'événements, de ligues et de vente au détail;

• Personnalité engageante et bonnes habitudes de travail;

• Capacité à apprendre et à développer des compétences;

• Maîtrise des logiciels Word et Excel;

• Expérience avec le système le logiciel GGGolf.

Compensation

Salaire entre 80 000$ et 200 000$

Le/la candidate sera propriétaire de la boutique et de toutes les leçons données au club, donc plusieurs facteurs peuvent jouer sur la rémunération du futur occupant de ce poste.

Contact Information

Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation, par courriel, avant le 15 janvier 2026

À l’attention de Louise Ricard : golf@srpl.ca